宛城区天气15天预报_宛城区天气15天
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气管炎 肺气肿 肺心病 哮喘 因果关系 请专家解答
我先给大家谈谈慢性支气管炎、支气管扩张。支气管哮喘、肺气肿、肺心病的临床表现,以及它们之间的鉴别诊断,用以帮助患者认识并掌握自己的病情。从而达到接受正确治疗的目的。过去一些患者曾一度误将慢性支气管炎、支气管扩张、支气管哮喘、肺气肿、肺心病笼统的称之为气管炎。这是很不科学的。那么,究竟什么是慢性支气管炎呢?
---------慢性支气管炎主要是以咳嗽,咯痰这两种症状为临床特点,有的患者可伴有轻微的气喘胸闷,这种病可因感冒或有害气体的刺激而反复发作,时发时愈。一般一年发病时间在三个月以上者可视为慢性支气管炎。慢性支气管炎在正常人群的发病率为4%,50岁以上的发病率则可升高为16%,这说明年龄越大,发病率越高。慢支也可分为单纯型和喘息型两种,单纯型只有咳嗽、咯痰两项症状,而喘息型除了咳嗽、咯痰外还加有喘促闷气症状。有的患者还伴有哮鸣音、慢性支气管炎是可以彻底治愈的,但这个阶段治疗有两种归转。其一,彻底治愈,可使患者转向健康入行列。其二,若因麻痹大意,消极应付或治治停停,迁延不愈可是本病转向缠绵终生的肺气肿、肺心病。因此,务必使患者树立治疗信心,去掉不良的生活习惯,选择良医良药,坚持较长时期的治疗,致使彻底治愈为止。预防感冒是防止慢性支气管炎复发的重要因素,具体措施是从夏天开始,坚持用凉水洗脸,以增加身体对寒冷的耐受能力。应彻底戒掉烟酒嗜好,尽量避免有害气体的吸入,应忌食辛辣肥腻之物,坚持有规律的起居生活,并且可用中药黄芪、防风、白术各等分碾面代茶长期饮用,可增加身体抵抗能力,以上这些措施对慢性支气管炎的协助治疗和预防复发都有很重要的。
在谈一下肺气肿,肺气肿主要是在慢性支气管炎延久失治的基础上发展而成的,其他慢性肺部疾病如支气管哮喘,空洞性肺结核,夕肺,尘肺,支气管扩张等病迁延失治都可以发展为本病。肺气肿的临床表现是以喘促闷气,呼吸困难最为明显,咳嗽、咯痰相应较轻。引起症状的机理是:由于某些肺部慢性疾病而导致的长时期的气体交换受阻,使肺泡失去弹性,气体不能正常吸入或呼出,肺容量减弱,肺内惨气滞留,故而出现气短胸闷,呼吸困难等症状。肺气肿患者以气喘症状最为突出,稍微活动喘促加剧,天气变化病情加重,病人一年四季基本离不开止咳平喘药物,停止服药即感喘促闷气。为了使患者掌握自己的病情,特将肺气肿分期测定标准介绍如下:
一期肺气肿:登二楼感到喘促,尚能胜任日常工作。
二期肺气肿:用一般速度走平路即感气喘,但能勉强坚持工作。
三期肺气肿:穿衣、洗脸、说话、大小便等日常活动都能引起气急喘促,不能参加工作,基本丧失劳动能力。
四期肺气肿:静息后站立或走几步即感气急喘促劳动能力全部丧失。
肺气肿是慢性肺部疾病延久失治的归转,此时肺泡松弛,弹性减低,气体交换功能变弱,已形成器质变,故彻底根治,使病人康复如初是有一定困难的。但从生理上讲心肺代偿能力相当强,如果长期有效地控制症状,加入用中药扶正固本,彻底根治还是有希望的,我在临床上采用自拟的“虫草橘红丸”治疗一、二期肺气肿,一般服用三至四个月即可治愈。因此,要是患者树立信心,患了肺气肿不可悲观失望,只要积极治疗,还是可以治愈的。
再谈肺心病:肺心病又是在肺气肿的基础上发展而成的。患者在肺气肿阶段,因肺泡长期受损,所以气体交换功能减弱,引起肺部血液小循环功能也相应降低,为适应人体氧气需求,心脏必须努力将血液输入肺部,血液在肺部进行小循环过程中,因右心常期超负荷工作,久而久之导致右心心肌变厚(心肌变厚的机理类似),举重运动员经常运用双手抓举重物而使双臂肌肉发达隆起,然而心肌变厚扩大反可造成心脏收缩无力(因心脏体积小,正常约为250g肌肉变厚后收缩和扩张不能充分进行)。使小循环功率降低,造成血液中含氧不足,所以肺心病阶段,病人时常处于缺氧状态,尤其活动后缺氧更为明显,其症状可表现为:气喘心悸、呼吸困难、面目虚浮。下肢水肿、唇甲紫绀、脉搏多在100次/分钟以上,天气寒冷或炎热都能使病情加重。病人时常处于痛苦之中,生存质量严重下降。肺心病属中医喘证、痰饮、水肿、肺胀等范畴。肺心病的中度心衰阶段更是病情危重,这个时期患者的心肺功能严重衰退,电解质紊乱,容易形成酸碱中度而合并肺心脑病,治疗稍一疏乎,可造成患者迅速死亡。一般到了这个阶段,运用西医住院治疗,虽然采用抗炎、强心、利尿、输氧、输液、纠正酸碱中度等措施,也都是事半功倍,险象环生,无济于事。我从事肺系病专科临床多年,故多遇肺心病心衰重症,无论是阳虚水泛型或痰瘀乘心型,只要病人一息尚存,能够服进药液,投以五苓三参汤、配合“虫草橘红丸”治疗,一般都能使患者转危为安。五苓三参汤方药成分:茯苓、猪苓、泽泻、桂枝、白术、人参、丹参、三七参、上方前五味为古方五苓散,后三味为我本人所加。五苓散方出《伤寒论》,现代研究用于治疗慢性肾炎、水性水肿、肝硬化腹水等病,用以治疗气虚作喘,加丹参取其活血祛瘀用以扩张冠状动脉,增加冠脉流量而达到强心之目的。三七参古谓止血药,根据现代研究,其可以降低心肌耗氧量。增加心脏输出,实乃强心良药。我用本方治疗肺心病重度心衰,一般都能收到满意的效果。给大家介绍一个病例:患者刘尚友,男,67岁,河南省南阳市宛城区汉冢乡李王庄村6组,教师,1992年10月6日初诊。患者患慢性肺气肿40余年,6年前诊断为肺心病,就诊时症状:气喘、心悸、不能平卧、面目虚浮、下肢水肿、小便涩少而急、四肢发凉、吊睛失神、语言微弱欠清,体温35.5,脉搏118次/分钟,唇甲紫绀 ,两肺布满罗音,X光检查球状心,此症系肺心病重度心衰,病人过去一直靠抗生素、激素、洋地黄类药物维护生命,就诊时尚插氧气管,生命垂危,命在旦夕。遂拟五苓三参汤。加大人参用量,配合虫草橘红丸,嘱其频频服之,一剂药后病人诸症缓解,已有生机,又进药三剂,患者饮食增加,虚浮水肿已消,语言升高且清,喘嗽剧减,已能安卧,后减少人参用量,又加鱼腥草、川贝、连服十剂病情趋于稳定,后继服虫草橘红丸半年,患者至今健在,生存质量显著提高。
再谈一下支气管扩张,支气管扩张是常见的慢性支气管化脓性疾病,临床主要表现为慢性咳嗽,咯吐大量浓痰,喉中痰声沥沥,或反复咯血,抗菌素对本病治疗效果特别显著。早期一般服用或注射抗菌素一个月后即可治愈。
再给大家讲一下支气管哮喘;支气管哮喘属于免疫性疾病,是一种过敏和非过敏因素引起的气管内壁水肿呼吸道被阻塞的一种疾病。临床表现是:先有干咳或胸闷现象,继之突然发生呼吸困难,甚则张口抬肩,大汗淋漓,喉间伴有哮鸣声,病人烦躁恐惧,不愿与人搭话,其症状持续一定时间,已经治疗缓解或不治而之自行缓解,发作停止之前,现有粘稠痰上涌,患者频频咳嗽,吐出大量痰浊后感觉轻松,气息渐定,哮鸣声也随之消失,半时后一如常人。如果症状超过24小时者叫做哮喘持续发作。支气管哮喘可分为外源性,内源性和混合性三种。外源性哮喘可有明显的与过敏源接触史或与季节有关。内源性哮喘发病似乎与免疫无关,一般是由细菌感染,或寒冷及炎热的刺激,以及精神因素等都可能导致本病的发生。混合性及外源性和内源性互相影响而混合存在。支气管哮喘也容易并发肺气肿。对支气管哮喘的治疗由于近几年国家的重视及医务工作的勤奋探讨对治疗本病已上了一个新台阶,。1995年10月份我在黄山参加了全国中医肺系病专业委员会工作会议,会议期间,研究决定成立了全国哮喘病攻关小组,目的是彻底全面的攻克支气管哮喘病。
下面再谈谈这些病的发病原因。慢性呼吸系统疾病的发生,内因起主导作用。内因即人体的内在因素。它主要包括两个方面:第一是遗传原因造成的呼吸系统器官免疫力低下。即先天不足,一个人五脏六腑都禀受父母及上代人而有强弱的不同,受遗传因素的影响,人体某一脏腑免疫功能低下者在同样的外界条件刺激下就容易发生疾病。以上讲的是内因引起疾病发生的第一个原因。引起疾病发生的第二个原因是:后天失调即生摄失宜问题,生是生活规律习惯;摄是:摄食物及保养精神。如果一个人的上代人没有呼吸系统慢性疾病的病史,这就基本可以说明这个人在呼吸系统遗传基因方面是比较健康的。但是如果生摄失宜,比如:大量无度的抽烟、长期吸入有异味的有害气体,以及长期大量食用有刺激性的食物、肥肉、生大蒜等,人为的使呼吸道长期的恶性刺激,即使先天再健康的器官也必然导致慢性呼吸系统疾病的发生。以上是引起慢性呼吸系统疾病发生的两项主要内在因素。另外,极度的劳累和无节制的性生活,都可以诱发慢性呼吸道疾病。再谈一下外因,外因及引起慢性呼吸系统疾病的外在因素。它包括以下几个方面:
第一个外因方面 : 是气候问题、气候变化可以发生感冒,而感冒又是形成慢性支气管炎的最主要途径。根据临床记载因感冒而诱发慢性支气管炎的占慢支发病总数的70%左右。
第二个外因方面:随着工业的发展,空气污染日益严重,天上的飞机、海上的轮船、地上的火车、汽车、工厂的机器排放的大量的有害气体污染大气层,直接刺激人类呼吸道,这也是引起慢性呼吸系统疾病的主要外在因素。
第三个外因方面:由于化学工业的迅速发展化学品大量涌入市场,在人类利用先进的化学品的同时,也给人类的健康造成了影响。闻及农药敌敌畏、3911、1605等有剧烈气味的农药及夏季熏蚊子用的蚊香和有异味的化学工业产品等而诱发哮喘病的病例数不胜举。恶劣化妆品的气味也可诱发哮喘病,1993年我接诊一位女青年哮喘患者,她在15天内连续发生哮喘,虽经治疗,但效果不佳,。通过询问病史,根据她就诊时化妆异味仍很浓厚,使其他病人及我本人都闭气不敢做深呼吸,随考虑到化妆品异味刺激呼吸道而诱发的哮喘。再用药的同时嘱其停用化妆品,结果哮喘很快治愈。我还治愈过因穿劣制皮衣,皮衣的异味刺激呼吸道而诱发哮喘病的病例。总之,随着化学工业的发展,空气污染日益严重,所以导致慢性呼吸系统疾病的发病率逐年急剧上升。慢性呼吸系统疾病的发病方式是在具备内在因素条件下,遇到天气变化的刺激,以及淋雨、涉水、坐卧湿地或有害气体的吸入等,都可能发展为慢性呼吸系统疾病。
下面我在谈一下我对这种病的治疗用药。我是1972年响应周总理的号召在上级卫生部门组织下开始从事气管炎防治工作的,在30多年的临床实践中,通过上40多次的加减斟酌,研制的“虫草橘红丸”在治疗慢性支气管炎,哮喘肺气肿等疾病方面日臻完善。慢性支气管炎、支气管哮喘、肺气肿都是表实本虚的慢性疾病。其发病原因多由禀受父母肺、脾、肾三脏具虚之气,加之在外界条件刺激下,使体内疾邪交阻,肺失肃降而诱发本病,发生本病的主要矛盾在肺,但究其根源又与脾肾有密切关系,因“脾为生痰之源”、“肺为贮痰之器”脾气虚弱不能运化水湿,聚湿生痰,阻塞气道乃是发生本病的根本原因,所以古人对这些疾病是发病机理有“其标有肺、其本在脾、其根在肾”之说、因此对本病的认识应从虚字着眼,用药要抓一个“补”字,单纯的宣泄肺气、止咳平喘乃是辅助地位。所以在治疗这些病的原则应补脾益肾,升阳敛阴为主,兼以补肾纳气。“虫草橘红丸”主要由补中益气汤,玉屏风散生脉饮等方组成。又加入贝母、蛤蚧、珍珠等药组成,蜂蜜为丸。综观全方有升阳敛阴,补中益气止咳平喘之功能,所以长期服用能够有效地根治慢性支气管炎、支气管哮喘及肺气肿、肺心病。1993年10月份由上级药政单位及上级科研部和“虫草橘红丸”的研制人员10人追访小组,追访了镇平、内乡、淅川三个慢阻肺高发县的100名曾服用过“虫草橘红丸” 的患者。其中男性61例,女性39例,20岁以下25例,21岁以上的75例,100例中慢性支气管炎占45例,肺气肿37例,肺心病9例,支气管哮喘6例,支气管扩张3例。这100例患者都曾服用过虫草橘红丸进行治疗。其中服药时间最短的为10天,最长服用6个月。按指定疗程服用后症状全部消失,三年不复发的为治愈占51例。停药3个月到3年不复发的为显效,占33例。服药后症状减轻的为有效,占13例,服药10天症状无改变者为无效,占3例,根据追访统计,“虫草橘红丸”治疗慢性支气管炎、支气管哮喘、肺气肿总有效率为97%。通过多年的临床观察,“虫草橘红丸”治疗慢性支气管炎、支气管哮喘、肺气肿、肺心病,不仅能控制患者的现有状况,而且也成功的解决了彻底根治的难题。
高温下坚守岗位通讯稿
高温下坚守岗位通讯稿范文(通用15篇)
在不断进步的社会中,接触到通讯稿的地方越来越多,无论是在学校的学生会还是工作单位,有时候写通讯稿是必不可少的。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通讯稿呢?下面是我整理的高温下坚守岗位通讯稿范文(通用15篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
高温下坚守岗位通讯稿1
近段时间连日高温,骄阳似火,酷暑难耐。但是依然有许多工作者坚守岗位,用他们的汗水确保乔司发展的顺利进行。
为此,在x月xx-xx日两天下午最热的时间段,我永和村党委组织志愿者前往附近的建筑工地,地铁站,公交车站,十字路口等地方为那些坚守在第一线的工作者们送上一片清凉。志愿者们事前准备了大量的矿泉水和冰红茶,他们或手捧,或肩抗,顶着烈日走进一个个建筑工地。看着工人们被晒得黝黑的皮肤,穿着已经被汗湿透的衣服,志愿者们赶紧给他们送上一瓶水,让他们到阴凉的地方歇一歇。工人们露出了开心的笑容,一边喝着水,一边夸政府好啊!
之后,志愿者们又来到地铁站和公交车站,给环卫工人和公交司机送上一丝关爱。是他们耐着高温保持着道路的清洁,是他们的抹着汗水保持着群众出行的顺利。“这瓶清爽可口的矿泉水,感觉就像一阵凉风沁入心脾,使我们更有动力加紧工作,战胜酷暑。”当公交车站的770路司机喝下志愿者送上的冷饮后,不由发出了感动之语。炎炎夏日送清凉,丝丝关爱入心田,一份清凉,一份关怀,一份爱心,送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀,更是极大的鼓舞了一线工作者的士气,为乔司镇的发展提供了有效的保障。
高温下坚守岗位通讯稿220xx年6月11日,高集乡卫生院医护人员一行10余人在院长邢德明的带领下,亲赴移民新村施工工地,慰问奋战在一线的施工人员。
上午9时许,一辆满载着夏日深情慰问的车辆缓缓地停在了移民新村安置工地,此时,这里的施工人员正在热火朝天的奋战着,有的在清理施工杂物,有的修砌路面,有的在铺设管道。高集乡移民为淅川县大石桥乡西岭村群众,分为东、西两村。邢德明院长向坚守在一线的.施工人员表示了衷心的感谢,这个安置点的广大施工人员一直默默无闻,不畏酷暑,夜以继日的奋战着,由于近日持续高温闷热天气,室外作业极易诱发中暑现象。高集乡卫生院派医护人员深入施工工地为广大施工人员测量体温,测量血压,认真细致的进行健康体检,并为他们送来了矿泉水50余件,凉茶200余包,藿香正气水300余盒,板蓝根60余包等价值3000余元的防暑降温用品。邢院长亲切的嘱托大家要多注意自己的身体,确保工程进度按时完成早日迎接移民亲人的到来。
据悉,高集乡移民安置工程共安置淅川县大石桥乡西岭村近200余人,房屋等基础设施建设预计今年6月份下旬完成,并与6月底开始进行迁安工作。
高温下坚守岗位通讯稿3酷暑盛夏,热浪滚滚。连日来,哈密市气温节节攀升,大南湖二矿更是骄阳似火。在这暑气逼人的日子里,矿领导再一次为奋战在一线的工人们送来了一片清凉。
7月24日,矿领导为各个区队都准备了西瓜,由各区队负责人带回项目部给工人们解暑。入夏以来,随着天气气温的不断升高,工人露天施工作业,体能消耗很大,为了切实做好一线工人的防暑降温工作,矿领导多次给工人们准备了哈密瓜和西瓜,把关怀送到工人的心坎。
送清凉活动不仅送去了矿领导的清凉和关怀,更是极大的鼓舞了一线工人的干劲,促进了项目的安全生产。为顺利完成各项施工计划目标提供了可靠的保障。
高温下坚守岗位通讯稿4炎炎夏日,高温酷暑。为确保一线职工安全度夏,日前,百步镇总工会开展夏季送清凉慰问活动,为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家,发放慰问品480份。
随着气温不断升高,部分特殊行业劳动环境恶劣,劳动强度大,极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑,厂房内是比烈日还热的炉子,炉子里是火红的铁水,车间工人站在炉子旁,不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间,电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧张的施工,因工作环境原因,要求穿着都严严实实,汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品,把清凉送到了一线工作区域,把关怀送到工人的心坎里。每到一处,他们不仅给工人们送上慰问品,还深入生产现场,开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育,并叮嘱工人们要合理调整作息时间,确保身体健康和施工安全。
高温下坚守岗位通讯稿5三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天,宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动,把党和政府的'关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。
在“夏日送清凉”活动中,宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品,走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间,亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处,宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人,要把防暑降温作为当前重点工作来抓,精心组织,安排好广大一线职工工作和休息时间,落实好防暑降温保健措施,保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应,保证良好的工作环境,让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。
活动中,广大一线职工心怀感谢纷纷表示,继续发扬吃苦耐劳的奉献精神,履行好职责,更加努力工作。
高温下坚守岗位通讯稿6时至盛夏,酷热难耐。近日,济宁交运集团在全公司范围内开展了对驾驶员和一线职工“炎炎夏日送清凉,滴滴关爱暖人心”活动,集团公司工会领导分别到各基层一线走访慰问,为职工送去防暑降温用品和贴心关怀。“大家辛苦了,现在天气炎热,在做好工作的同时一定要注意防暑降温。”每到一处,工会主席李永前都与驾驶员亲切交谈,了解他们的工作生活情况,对他们不畏酷暑、坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意,感谢他们为公司所付出的心血和汗水。来自公司领导的关怀和真情,在一线职工心中传递着,也为日夜奋战在一线的职工在炎炎夏日送来丝丝清凉。
活动中,集团公司工会与各基层单位将“送安全”与“送慰问品”相结合,强调各单位组织职工战高温,斗酷暑,保畅通,也要重视防暑降温和劳动保护工作。
通过开展“送清凉”活动,不仅为职工带来切实福利,凝心聚力,同时也为企业安全生产筑起一道坚实防线,为创建全国文明城市贡献自己的一份力量!
高温下坚守岗位通讯稿7随着三伏天的到来,此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来,给大家带来了诸多不便,尤其是奋斗在生产一线的职工朋友,更是酷暑难挡。
为进一步关心工会会员的身心健康,传递党和政府对员工的关爱,营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热情”的七月,江苏省盱眙县桂五镇工会严格按照县总工会的送清凉方案,在全镇范围内开展夏日送清凉活动。
此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会主席表示旨在借此活动抛砖引玉,督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送清凉”活动,切实改善和提高企业员工的生产生活条件,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,保障职工的安全和健康,让广大职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。
高温下坚守岗位通讯稿8连日来,西露天煤矿工会开展“酷热夏日送清凉”慰问活动,为9个生产厂段的一线员工送去一份清凉、一片温馨,并叮嘱大家注意防暑、注意安全。
自进入夏季以来,该矿工会本着早安排、早部署、早准备的原则,利用电视、宣传栏、板报等宣传媒介大力宣传普及夏季防暑常识,增强员工防暑意识;开展防暑降温专项检查,加大防暑督查力度。该矿工会为汽运段汽车司机配备了夏凉垫、为汽运段员工传达室安装了8台墙壁式电风扇,为员工购买白糖、绿豆、藿香正气水等防暑降温的食品和药品等,让每位员工都能在炎炎夏日切实感受到丝丝清凉。为保证活动效果,该矿工会还邀请了西露天矿区医院医师为员工们讲解基本医学知识和日常救助小常识,“在工作现场中发生突发事件时,如何正确地抢救伤员”等小知识让基层广大员工受益匪浅,大大提高了自救和自我保护能力,为该矿安全生产奠定了坚实的基础。
高温下坚守岗位通讯稿9连日来,西安市持续高温天气,已让人酷热难耐,然而有这样一群人,每天迎着烈日,仍坚守岗位,用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午,洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。
活动现场,街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。
现场气氛热烈,食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后,呼吁广大市民争做文明市民,尊重环卫工人劳动成果,不乱扔乱丢垃圾,减少环卫工人劳动强度,共同守护我们美好的家园。
高温下坚守岗位通讯稿10盛夏酷暑,烈日炎炎。昨日下午,市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动,向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。
市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局,为一线工作者送来清凉饮料。20XX年,程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号,昨日举行了揭牌仪式,市总工会还送来一批图书,丰富职工文化生活。
防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全,市总工会有关负责人要求,用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》,每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间,保障职工饮食和休息,做好夏季安全生产工作。
记者了解到,今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月,市总工会还将整合社会资源,继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动,把清凉送给更多的户外工作者。
高温下坚守岗位通讯稿117月25日,莒县总工会组织开展“夏季送清凉”慰问活动。县人大常委会副主任、县总工会主席仇道萍,县总工会副主席公方黎以及县总工会机关人员、县直各委局工会主席等参加活动。
慰问人员先后到瀚森园林莒州公园建设现场、开发区棚户区改造指挥部和青岛路小学施工现场为一线环卫园林工人和一线职工们送去了水杯、毛巾、牛奶和绿豆等防暑降温慰问品。县总工会领导们向在高温下仍然坚持工作的广大职工和建设项目施工中的工人们表示了尊敬和感谢,并叮嘱他们要注意施工安全、防暑降温。在青岛路小学施工现场,仇道萍还向项目建设施工人员发放了高温季节施工安全知识宣传纸,为高温作业条件下的一线职工们的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清凉,滴滴关怀沁人心。县总工会组织的“夏季送清凉”活动,给企业和职工送去的不仅仅是一份夏日的清凉,更是一份深深的关怀和情谊。通过这次活动的开展,也让大家更深刻的感受到了工会大家庭给予的温暖和关怀。
高温下坚守岗位通讯稿127月17日至20日,院长XX一行远赴XX项目开展“送清凉”活动,看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工,指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。
在项目部,院长介绍了局、院上半年的发展情况,详细询问职工的生产生活情况,认真查看了项目部的标准化建设情况,仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后,万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献,真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。
院长强调,要正确面对生产中遇到的问题,大胆实践、积极作为,进一步发挥钻探技术优势,通过总结经验、查找问题,总结当地的地质特征和规律,探索科学的施工工艺、方法;要高度重视项目标准化建设,不断提高项目质量管理,注重发挥党建引领保障作用,提高项目科学化、规范化管理水平;要劳逸结合,严守操作规程,完善安全基础保障,杜绝安全隐患,确保安全生产。
慰问期间,万院长一行拜访了XX公司。公司总经理XX对院长来访表示热烈欢迎,双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。
院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。
高温下坚守岗位通讯稿13进入三伏时节,安徽各地最高气温普遍超过35℃,皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。
及时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。
利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送计划,使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上合理安排,对于必须进行检修的项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加维修人员,做到相互提醒,相互帮助,预防中暑。
组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段安全教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解,切实提高一线作业人员安全防范意识,提高员工的自我保护能力。
高温下坚守岗位通讯稿14炎炎夏日,平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里,为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境,医院在原有空调的基础上,雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调,让患者们能够在活动室里尽情,舒适地过夏天。
西瓜性属寒凉,味道甜美,具有生津、除烦、止渴、解暑热,促代谢的功能,是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季,医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜,立刻露出了红色的瓜瓤,同时淌出了甜美的瓜汁,一块块甘甜可口的西瓜切好后,医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃,真甜,但让我们觉得更甜的,是医生护士对我们的关爱之心啊......”病友陈大爷动情的说,大家开心的看着电视吃瓜消暑。
入伏以来,医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉,有清热解毒、祛火消暑的功能,常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素,促进机体的正常代谢。上午十点左右,护士为患者们分食绿豆汤,绿豆汤里加了少许冰糖,味道甜甜的,患者们更爱喝。每天喝绿豆汤,既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪,还可以预防夏季皮肤病的发生。
医院开展的为患者送清凉活动持续进行,在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发,从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助,希望病友们度过一个开心愉快的夏季,积极配合治疗,早日康复出院。
高温下坚守岗位通讯稿15炎炎夏日送清凉,丝丝关爱入心田。近段时间连日高温,骄阳似火,酷暑难耐,仍有许多工作者坚守在一线,用他们的汗水维护着社区的环境卫生。为了让更多社区居民、志愿者关爱环卫工人。7月25日下午3点社区综合服务中心社工联合社区志愿者共同对社区的环卫工人进行慰问并发放消暑用品。用实际行动关爱我们可爱的城市“美容师”。
活动共分为三个步骤,首先社工对已经招募到场的小小义工、骨干志愿者进行分组,共分为3组,每组六人,每人领取消暑物资两份。第二部分三队的志愿者在社工的指挥下,去到社区水寨公园、河边长廊、文化广场等环卫工人较为集中的地方进行慰问。
在慰问过程中,环卫工人的叔叔与阿姨在拿到消暑礼品那一瞬间露出憨菊的笑容,并连声对志愿者说谢谢。志愿者们更加信心十足地寻找着社区的每位环卫工人。第三部分在派送完成后回到中心进行活动总结。小小义工与骨干志愿者对活动十分满意,他们表示在帮助别人的同时就是帮助自己,在今后的生活中要爱护环境。
本次活动共招募了社区志愿者18人,消暑用品35份。特别鸣谢幼儿园的物资捐赠,为活动的顺利开展提供了保证。骨干志愿者、小小义工均在咨询是否还有下期的送清凉活动,慰问活动虽然已经结束,但我们的关爱一直在路上!已实际行动带动更多社区居民关注环卫工人,改善他们的工作环境。
送清凉活动总结
送清凉活动总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我精心整理的送清凉活动总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
送清凉活动总结1
根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》,xx年7月下旬至8月上旬,由院工会组织牵头、院领导参加,在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动,受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心,关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇,今年入夏以来,天气炎热,为了进一步做好高温季节防暑降温工作,为广大干部职工创造良好的工作和生活环境,创建平安医院,积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求,经研究,报院领导批准,我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段,7月下旬,我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差,工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查,给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂,价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中,并对这些岗位和部门进行了安全检查,查看了安全生产制度的执行情况。紧接着,院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区,给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料,鼓励他们努力工作,并认真听取了他们的意见和建议。
第二阶段,8月初,院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票,计577584元,解决了广大干部职工的夏季饮水问题,在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段,8月中旬,院工会按照卫生局的要求,组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动,我院1500多名职工参加了答题竞赛,并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动,在我院广大职工中宣传和普及了安全知识,进一步增强了职工的职业安全意识,努力减少事故伤残和职业危害,进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。
院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况,制定了切实可行的活动实施方案,在院党委的大力支持下,在相关科室的配合下,活动开展的有声有色,扎扎实实,达到了预期的目的,得到了广大职工的认可。
送清凉活动总结27月19日,我区总工会在全区范围内开展“夏日送清凉”活动。区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等参加了本次活动。
随着三伏天的到来,我区气温持续偏高,为支持企业战高温促发展,确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全,督促企业做好防暑降温和安全生产工作,推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴,经过约2个月的宣传发动,我区、镇工会领导一行顶着酷暑,为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共20xx箱,涉及高温作业的职工共3556人,把党和政府以及工会的关怀送到职工心里,得到广大职工的一致好评。
送清凉活动总结3近日,记者从市总工会获悉,工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束,慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。
据悉,此次夏季“送清凉”活动中,各级工会将以开展“两*一做”学习教育为契机,深入高温作业一线,突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业,做到走访到车间,慰问到一线,落实到职工,把清凉送到岗位,把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动,保障职工健康安全,督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准,做好职工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件,解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督,共同维护职工合法权益,督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》,严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点和具体条件,适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点,减少高温时段作业,减轻劳动强度。
送清凉活动总结4县总工会开展夏季“送清凉”活动,为辛勤工作在生产建设一线的广大劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等清凉消暑用品。县委常委、宣传部长参加活动。
活动中,陈部长带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问,对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意,感谢他们为企业发展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋希望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动保护工作,搞好饮食卫生和防暑、防疫工作,改善职工生产生活条件,合理调剂户外作业时间,避免超时劳动,切实保障职工安全和身体健康。
据了解,“夏季送清凉”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动,也是县总工会践行群众路线、关心关爱职工的具体体现。近期,县总工会将组织有关人员陆续到企事业单位、厂矿企业开展送清凉活动,让广大职工感受工会组织的关心关怀。
送清凉活动总结5为贯彻落实淮阳县总工会《关于开展20xx年“夏送清凉”活动的通知》文件精神,7月5日上午,淮阳县中医院院长陈勉杰、工会主席胡夏青及领导班子、职工代表队伍携带清凉物资来到新址建筑工地对工程建设的一线工人进行慰问。
淮阳县中医院迁建项目是淮阳县三十重点工程之一,工程建设一线的工人们在连续的高温天气下仍然坚持奋战生产一线,为切实做好夏季防暑降温工作,关爱建筑工人,淮阳县中医院筹集资金3000余元,购买毛巾200条、矿泉水500瓶、西瓜20xx余斤、仁丹300包送到建筑工人手中,并嘱咐他们注意施工安全,注意防暑降温。
接收到清凉物资的工人代表感动地表示,中医院的行动使他们深切体会到县总工会对一线职工、农民工生产生活的关心关怀、对广大工人安全健康权益的保障,使工人们更能有效预防控制高温中暑和安全生产事故的发生。
送清凉活动总结6三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天,宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动,把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。
在“夏日送清凉”活动中,宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品,走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间,亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处,宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人,要把防暑降温作为当前重点工作来抓,精心组织,安排好广大一线职工工作和休息时间,落实好防暑降温保健措施,保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应,保证良好的工作环境,让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。
活动中,广大一线职工心怀感谢纷纷表示,继续发扬吃苦耐劳的奉献精神,履行好职责,更加努力工作。
送清凉活动总结7目前正值夏季高温时节,气温日益炎热,为做好防暑降温工作,保障广大职工和农民工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工平安度夏,县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动,现就有关事项通知如下:
一、活动意义
开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,各级工会要高度重视,结合本地、本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
活动时间定为7、8两个月。
三、活动内容
各级工会组织要充分发挥自身优势,在夏季高温期间,开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动,为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(一)要深入基层,重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动,及时为他们送去防暑降温物品。
(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入,保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施,并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料,给高温作业职工配备个人防护用品,不得将其变相为现金发放,更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队,宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。
(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规,认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》,切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间,严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗,暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施,保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。
四、活动的要求
各级工会组织要坚持“以职工为本”,充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害,积极争取同级党政的重视与支持,妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力,确保活动高质高效。要结合本地实际,制定切实可行的活动方案,把此项活动作为深入职工群众的重要形式,纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,认真调查分析职工群众生产生活现状,掌握他们的愿望要求和存在的问题,工会干部要亲自带队,深入企业、工地,为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动,多方筹措资金,落实慰问物资,为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响,积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。
送清凉活动总结8为做好广大职工(含农民工)防暑工作,切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益,保证我县职工平安度夏,根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求,县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传
县总工会积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动
1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金1万元,工会经费投入1万元,社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中农民工1000人次。
2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改。
3、送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康。
送清凉活动总结9为积极响应县总工会夏季“送清凉”,我镇在7月2日上午开展了白龙塘镇夏季“送清凉”活动。现将有关活动开展情况总结如下:
一、领导高度重视
镇领导高度重视此次活动,成立了以镇主要领导任组长,分管领导为副组长,镇工会及镇安监站为成员的白龙塘镇夏季“送清凉”活动领导小组,明确职责,落实任务,按照上级的要求,全面做好20xx年夏季“送清凉”活动,确保一线职工的权利得到保障和维护。
二、开展慰问走访
在镇党委、政府领导的带领下,利用半天时间,深入石材园区的10余家企业,对工作在一线的工人们进行了全面的走访慰问,为他们发放防暑降温物品。之后又走访了镇内环卫工人,并为他们送上一份“清凉”。此次准备的物品有毛巾、香皂、茶叶、白糖、绿豆等,共计发放150余份。
三、强化安全教育
在慰问过程中,镇安监站人员叮嘱大家,一定要注意好自身的安全,在工作时要注意好防暑降温,保护好自己的身体,才能有更好的生活。同时,要求企业主多关注员工的工作,有困难的及时协调、解决,定期检查场内各项设备,确保一线工作人员安全。
四、下一步工作打算
镇总工会将以此次活动为契机,进一步完善工会工作相关制度,努力改善一线职工工作环境和条件,加大困难职工慰问走访,丰富职工活动,采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式,广泛开展形式多样的活动,把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。
送清凉活动总结10进入三伏时节,安徽各地最高气温普遍超过35℃,皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。
及时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。
利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送计划,使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上合理安排,对于必须进行检修的项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加维修人员,做到相互提醒,相互帮助,预防中暑。
组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段安全教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解,切实提高一线作业人员安全防范意识,提高员工的`自我保护能力。
送清凉活动总结11时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。
7月13日,通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。
7月13日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。
新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热,我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。
为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。
水务分公司工会开展了“关爱进班组,夏季送清凉”一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育,强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点,调整作业时间,避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见,根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生,切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境,保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中,水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场,叮嘱职工在高温烈日意安全施工,实施高温错时作业,保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。
送清凉活动总结12入夏以来,多年一遇的洪水刚刚退去,高温炎热天气又频频出现,防暑降温工作也就尤为重要。8月3日,阿扎克社区组织党员干部,在辖区内积极开展“党员结对进社区、炎炎夏日送清凉”活动,为居民群众送上更多关怀。
一大早,干部、党员一行多人来到社区,对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解,这些群体多为残疾人与低保户,为使他们安全、清凉度过炎炎夏日,社区书记带领党员与工作人员专门为他们准备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也给予了帮助,并嘱咐他们注意休息和避暑,保持房间内通风,如果有任何需求,还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。
通过此次活动,让党员干部真正走近群众,关怀社区老年人和困难户,从而为他们解决困难,送去实际所需,提升生活质量,并帮助他们顺利、安全度过炎炎夏日。
送清凉活动总结13进入盛夏以来,和硕天气持续高温,为确保基层一线职工的身体健康和生产安全,6月27日至28日,和硕县总工会开展“夏季送清凉”慰问活动,为一线劳动者送去了丝丝清凉。县人大常委会副主任、总工会主席王卫东率领慰问组深入生产一线,开展“夏日送清凉”活动。慰问组带着3.8万元的西瓜,先后深入到乌什塔拉公安检查站、清水河警务室、苏哈特乡肖村住村工作组,南华化工有限责任公司、浩宇房产、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位,看望慰问公安干警、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者,给他们送去了西瓜等防暑降温物品。
每到一处,慰问组都会详细了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等情况,听取他们对工会组织的意见和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温安全检查和防暑降温工作,加强对职工必要的防暑降温知识教育,提高他们的自我保护意识,为广大职工创造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理安排作业时间,做好职工的防暑降温工作,切实保证高温条件下作业职工的身体健康。
在乌什塔拉公安检察站,全体干警表示将不辜负县委、政府以及全县各族人民的期望,严把卡点,严把南疆东大门,为和硕县社会稳定以及全州的社会治安稳定做出更大的贡献。
慰问组在浩宇房产公司,一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜,开展慰问活动,深表感谢,大家表示,一定会把本职工作做好,为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。
近年来,和硕县总工会十分注重职工的劳动保护、安全生产的宣传教育,制定高温季节各项工作制度,落实好劳动保护措施,最大限度地为维护职工的合法权益服务,保障职工在生产和劳动过程中的安全和身心健康。
送清凉活动总结14按照上级工会关于在全集团公司范围内开展关爱职工〃夏送清凉活动的通知要求,我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动,并收到了预期效果。具体活动情况如下:
一、党委重视
接到集团公司通知后,公司党委书记和副书记亲自布置任务,工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送清凉活动。
二、制定方案
结合项目部实际,从切实保障职工身心健康,调动职工生产积极性的愿望出发,我们制定下发了《关于关爱职工送清凉活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照三工建设要求,积极为广大员工创造安全有序的劳动条件,卫生舒适的生活条件和健康有益的文化条件。
1、加强防暑知识的宣传,积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训,充分利用板报、宣传栏、短信等载体,宣传卫生健康和防暑降温知识,提高员工自我保护意识和防护技能。
2、认真做好办公和生活区的卫生防疫工作,加强对职工食堂的安全卫生监督,严防食物中毒,确保饮水、用餐的卫生健康。
3、为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚,进一步改善员工住宿环境,保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间,减轻劳动强度,适当延长午休时间,做到早晚工作,中午休息,尽可能白天作凉活,晚间作热活。
4、保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。
送清凉活动总结15生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神,今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。
7月20日至21日,公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员,分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品,送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
现在玉米价格哪里最高?
六月已然过去一大半,但玉米价格行情却没有迎来好转,据了解近期多地企业纷纷下调了玉米价格,其影响因素也有很多,比如进口玉米两连拍的价格差距让不少人觉得市场对后续玉米价格的信心不足,比如美盘市场调整导致的玉米进口成本大大降低等,接下来一起了解下现在玉米价格多少钱一斤?后期还会涨吗?今年下半年玉米价格走势预测会如何?
现在玉米价格多少钱一斤?
黄玉米粒:河北石家庄市井陉县黄玉米粒1.4元一斤;河北保定市易县黄玉米粒1.43元一斤;河北衡水市冀州区黄玉米粒1.38元一斤;河北衡水市深州市黄玉米粒1.46元一斤;山西太原市万柏林区黄玉米粒1.33元一斤;山西大同市广灵县黄玉米粒1.34元一斤;山西朔州市山阴县黄玉米粒1.43元一斤;上海市黄浦区黄玉米粒1.15元一斤等。
碎玉米:河北石家庄市灵寿县碎玉米0.83元一斤;河北石家庄市藁城区碎玉米0.77元一斤;河北张家口市怀来县碎玉米0.84元一斤;内蒙古呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗碎玉米1.45元一斤;黑龙江哈尔滨市依兰县碎玉米1.18元一斤;江苏淮安市清江浦区碎玉米0.9元一斤;浙江宁波市镇海区碎玉米0.71元一斤等。
玉米干粮:河北石家庄市灵寿县玉米干粮1.34元一斤;山西朔州市应县玉米干粮1.5元一斤;山西运城市永济市玉米干粮1.48元一斤;山东菏泽市郓城县玉米干粮1.42元一斤;河南南阳市卧龙区玉米干粮1.46元一斤;河南南阳市宛城区玉米干粮1.45元一斤;河南南阳市社旗县玉米干粮1.47元一斤;河南南阳市镇平县玉米干粮1.46元一斤等。
注意:以上数据均来自惠农网产地行情用户报价,受天气、市场、品种、产地、品质等因素变化的影响,仅供各位参考,具体请以当地实际价格情况为准。
近期玉米价格下跌是什么原因?还会涨吗?
1、猪价影响
随着今年生猪产能的慢慢恢复,猪肉价格已经开始逐渐向之前的“十元时代”靠拢,端午节小长假过后,猪肉价格更是迎来了继续下跌,这也让玉米价格受到了影响保持了一个持续低迷的状态。虽然第一轮玉米拍卖还算不错,但是对市场目前的状态造成不了太大的起伏和波澜。并且随着第二次拍卖的进行,两次拍卖的价格差距可以看出市场对玉米价格已然短期内不再看好。
2、天气影响
最近不少玉米主产区都迎来了雨水,这一天气因素的影响导致很多的当地粮商储存玉米的难度加大,湿气大温度过高玉米后期霉变的概率也会增加。
3、新小麦上市影响
因近期山东、河北部分地区小麦受雨水影响,品质较差,部分饲企借机收购了大量雨后麦,其成本更低一些,从而减少对玉米的采购,当地的玉米购销冷清,价格自然是下跌。新小麦上市的刺激,贸易商方面需要腾库收麦,玉米上市量有所增加,饲料企业方面加大新麦采购力度,缩减了玉米需求量,双重压力下玉米价格下跌,玉米价格下跌后贸易商的心态也有所转变,东北贸易商的出货积极性增加,致使东北玉米价格窄幅下降。
4、调控影响
半个月内的进口玉米两连拍,虽然拍卖量不大但是调控玉米价格的信号作用极强。还有玉米替代品和玉米的大量进口也起到了推波助澜的作用。
2021下半年玉米价格预测
从目前的情况来看,国内玉米深加下游需求疲软,加工企业库存相对充足,提价收购意愿不强,而贸易商囤粮成本较高,主动出货动力不强,供需双方处于拉锯状态,玉米现货价格延续窄幅偏弱震荡走势。玉米进口量依然比较大,叠加替代原料大量使用,玉米价格上涨势头并不明显。预计六月下半月大多数时候玉米价格将继续震荡偏弱,六月下旬后至七月份期间止跌企稳几率提高。
七月份一直都是玉米青黄不接的关键时期,翻身概率很大,等到10月份之后新一季玉米陆续上市后,价格走势恐还会发生明显改变,。预计2021年下半年我国的玉米行情整体利好,但是也会受到天气变化、采购心态、饲料厂策略、产区收购情况、进口玉米到港情况、国际运费变化、国际经济形势等因素影响。
总的来看,近期的玉米市场行情是比较低迷的,尽管有的粮商挺有想法,但是在各种政策的调控下,很难实现,再加上玉米两连拍的情况不太好,玉米的风险更大。短期分析,玉米价格仍然保持偏弱运行,再从中长期来分析,七八月份正是玉米青黄不接的时期,玉米价格看涨预期不变。各位农友,你们觉得呢?
高温下的坚守通讯稿
高温下的坚守通讯稿范文(通用15篇)
在学习、工作生活中,我们可以接触到通讯稿的地方越来越多,通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映。那么一般通讯稿是怎么写的呢?下面是我整理的高温下的坚守通讯稿范文(通用15篇),希望能够帮助到大家。
高温下的坚守通讯稿1
进入三伏时节,安徽各地最高气温普遍超过35℃,皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。
及时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。
利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送计划,使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上合理安排,对于必须进行检修的项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加维修人员,做到相互提醒,相互帮助,预防中暑。
组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段安全教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解,切实提高一线作业人员安全防范意识,提高员工的自我保护能力。
高温下的坚守通讯稿2炎炎夏日,平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里,为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境,医院在原有空调的基础上,雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调,让患者们能够在活动室里尽情,舒适地过夏天。
西瓜性属寒凉,味道甜美,具有生津、除烦、止渴、解暑热,促代谢的功能,是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季,医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜,立刻露出了红色的瓜瓤,同时淌出了甜美的瓜汁,一块块甘甜可口的西瓜切好后,医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃,真甜,但让我们觉得更甜的,是医生护士对我们的关爱之心啊......”病友陈大爷动情的说,大家开心的看着电视吃瓜消暑。
入伏以来,医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉,有清热解毒、祛火消暑的功能,常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素,促进机体的正常代谢。上午十点左右,护士为患者们分食绿豆汤,绿豆汤里加了少许冰糖,味道甜甜的,患者们更爱喝。每天喝绿豆汤,既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪,还可以预防夏季皮肤病的发生。
医院开展的为患者送清凉活动持续进行,在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发,从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助,希望病友们度过一个开心愉快的夏季,积极配合治疗,早日康复出院。
高温下的坚守通讯稿3炎炎夏日送清凉,丝丝关爱入心田。近段时间连日高温,骄阳似火,酷暑难耐,仍有许多工作者坚守在一线,用他们的汗水维护着社区的环境卫生。为了让更多社区居民、志愿者关爱环卫工人。7月25日下午3点社区综合服务中心社工联合社区志愿者共同对社区的环卫工人进行慰问并发放消暑用品。用实际行动关爱我们可爱的城市“美容师”。
活动共分为三个步骤,首先社工对已经招募到场的小小义工、骨干志愿者进行分组,共分为3组,每组六人,每人领取消暑物资两份。第二部分三队的志愿者在社工的指挥下,去到社区水寨公园、河边长廊、文化广场等环卫工人较为集中的地方进行慰问。
在慰问过程中,环卫工人的叔叔与阿姨在拿到消暑礼品那一瞬间露出憨菊的笑容,并连声对志愿者说谢谢。志愿者们更加信心十足地寻找着社区的每位环卫工人。第三部分在派送完成后回到中心进行活动总结。小小义工与骨干志愿者对活动十分满意,他们表示在帮助别人的同时就是帮助自己,在今后的生活中要爱护环境。
本次活动共招募了社区志愿者18人,消暑用品35份。特别鸣谢幼儿园的物资捐赠,为活动的顺利开展提供了保证。骨干志愿者、小小义工均在咨询是否还有下期的送清凉活动,慰问活动虽然已经结束,但我们的关爱一直在路上!已实际行动带动更多社区居民关注环卫工人,改善他们的工作环境。
高温下的坚守通讯稿4近段时间连日高温,骄阳似火,酷暑难耐。但是依然有许多工作者坚守岗位,用他们的汗水确保乔司发展的顺利进行。
为此,在x月xx-xx日两天下午最热的时间段,我永和村党委组织志愿者前往附近的建筑工地,地铁站,公交车站,十字路口等地方为那些坚守在第一线的工作者们送上一片清凉。志愿者们事前准备了大量的矿泉水和冰红茶,他们或手捧,或肩抗,顶着烈日走进一个个建筑工地。看着工人们被晒得黝黑的皮肤,穿着已经被汗湿透的衣服,志愿者们赶紧给他们送上一瓶水,让他们到阴凉的地方歇一歇。工人们露出了开心的笑容,一边喝着水,一边夸政府好啊!
之后,志愿者们又来到地铁站和公交车站,给环卫工人和公交司机送上一丝关爱。是他们耐着高温保持着道路的清洁,是他们的抹着汗水保持着群众出行的顺利。“这瓶清爽可口的矿泉水,感觉就像一阵凉风沁入心脾,使我们更有动力加紧工作,战胜酷暑。”当公交车站的770路司机喝下志愿者送上的冷饮后,不由发出了感动之语。炎炎夏日送清凉,丝丝关爱入心田,一份清凉,一份关怀,一份爱心,送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀,更是极大的鼓舞了一线工作者的士气,为乔司镇的发展提供了有效的保障。
高温下的坚守通讯稿520xx年6月11日,高集乡卫生院医护人员一行10余人在院长邢德明的带领下,亲赴移民新村施工工地,慰问奋战在一线的施工人员。
上午9时许,一辆满载着夏日深情慰问的车辆缓缓地停在了移民新村安置工地,此时,这里的施工人员正在热火朝天的奋战着,有的在清理施工杂物,有的修砌路面,有的在铺设管道。高集乡移民为淅川县大石桥乡西岭村群众,分为东、西两村。邢德明院长向坚守在一线的.施工人员表示了衷心的感谢,这个安置点的广大施工人员一直默默无闻,不畏酷暑,夜以继日的奋战着,由于近日持续高温闷热天气,室外作业极易诱发中暑现象。高集乡卫生院派医护人员深入施工工地为广大施工人员测量体温,测量血压,认真细致的进行健康体检,并为他们送来了矿泉水50余件,凉茶200余包,藿香正气水300余盒,板蓝根60余包等价值3000余元的防暑降温用品。邢院长亲切的嘱托大家要多注意自己的身体,确保工程进度按时完成早日迎接移民亲人的到来。
据悉,高集乡移民安置工程共安置淅川县大石桥乡西岭村近200余人,房屋等基础设施建设预计今年6月份下旬完成,并与6月底开始进行迁安工作。
高温下的坚守通讯稿6酷暑盛夏,热浪滚滚。连日来,哈密市气温节节攀升,大南湖二矿更是骄阳似火。在这暑气逼人的日子里,矿领导再一次为奋战在一线的工人们送来了一片清凉。
7月24日,矿领导为各个区队都准备了西瓜,由各区队负责人带回项目部给工人们解暑。入夏以来,随着天气气温的不断升高,工人露天施工作业,体能消耗很大,为了切实做好一线工人的防暑降温工作,矿领导多次给工人们准备了哈密瓜和西瓜,把关怀送到工人的心坎。
送清凉活动不仅送去了矿领导的清凉和关怀,更是极大的鼓舞了一线工人的干劲,促进了项目的安全生产。为顺利完成各项施工计划目标提供了可靠的保障。
高温下的坚守通讯稿7炎炎夏日,高温酷暑。为确保一线职工安全度夏,日前,百步镇总工会开展夏季送清凉慰问活动,为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家,发放慰问品480份。
随着气温不断升高,部分特殊行业劳动环境恶劣,劳动强度大,极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑,厂房内是比烈日还热的炉子,炉子里是火红的铁水,车间工人站在炉子旁,不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间,电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧张的施工,因工作环境原因,要求穿着都严严实实,汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品,把清凉送到了一线工作区域,把关怀送到工人的心坎里。每到一处,他们不仅给工人们送上慰问品,还深入生产现场,开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育,并叮嘱工人们要合理调整作息时间,确保身体健康和施工安全。
高温下的.坚守通讯稿8三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天,宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动,把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。
在“夏日送清凉”活动中,宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品,走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间,亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处,宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人,要把防暑降温作为当前重点工作来抓,精心组织,安排好广大一线职工工作和休息时间,落实好防暑降温保健措施,保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应,保证良好的工作环境,让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。
活动中,广大一线职工心怀感谢纷纷表示,继续发扬吃苦耐劳的奉献精神,履行好职责,更加努力工作。
高温下的坚守通讯稿9时至盛夏,酷热难耐。近日,济宁交运集团在全公司范围内开展了对驾驶员和一线职工“炎炎夏日送清凉,滴滴关爱暖人心”活动,集团公司工会领导分别到各基层一线走访慰问,为职工送去防暑降温用品和贴心关怀。“大家辛苦了,现在天气炎热,在做好工作的同时一定要注意防暑降温。”每到一处,工会主席李永前都与驾驶员亲切交谈,了解他们的工作生活情况,对他们不畏酷暑、坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意,感谢他们为公司所付出的心血和汗水。来自公司领导的关怀和真情,在一线职工心中传递着,也为日夜奋战在一线的职工在炎炎夏日送来丝丝清凉。
活动中,集团公司工会与各基层单位将“送安全”与“送慰问品”相结合,强调各单位组织职工战高温,斗酷暑,保畅通,也要重视防暑降温和劳动保护工作。
通过开展“送清凉”活动,不仅为职工带来切实福利,凝心聚力,同时也为企业安全生产筑起一道坚实防线,为创建全国文明城市贡献自己的一份力量!
高温下的坚守通讯稿10随着三伏天的到来,此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来,给大家带来了诸多不便,尤其是奋斗在生产一线的职工朋友,更是酷暑难挡。
为进一步关心工会会员的身心健康,传递党和政府对员工的关爱,营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热情”的七月,江苏省盱眙县桂五镇工会严格按照县总工会的送清凉方案,在全镇范围内开展夏日送清凉活动。
此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会主席表示旨在借此活动抛砖引玉,督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送清凉”活动,切实改善和提高企业员工的生产生活条件,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,保障职工的安全和健康,让广大职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。
高温下的坚守通讯稿11连日来,西露天煤矿工会开展“酷热夏日送清凉”慰问活动,为9个生产厂段的一线员工送去一份清凉、一片温馨,并叮嘱大家注意防暑、注意安全。
自进入夏季以来,该矿工会本着早安排、早部署、早准备的原则,利用电视、宣传栏、板报等宣传媒介大力宣传普及夏季防暑常识,增强员工防暑意识;开展防暑降温专项检查,加大防暑督查力度。该矿工会为汽运段汽车司机配备了夏凉垫、为汽运段员工传达室安装了8台墙壁式电风扇,为员工购买白糖、绿豆、藿香正气水等防暑降温的食品和药品等,让每位员工都能在炎炎夏日切实感受到丝丝清凉。为保证活动效果,该矿工会还邀请了西露天矿区医院医师为员工们讲解基本医学知识和日常救助小常识,“在工作现场中发生突发事件时,如何正确地抢救伤员”等小知识让基层广大员工受益匪浅,大大提高了自救和自我保护能力,为该矿安全生产奠定了坚实的基础。
高温下的坚守通讯稿12连日来,西安市持续高温天气,已让人酷热难耐,然而有这样一群人,每天迎着烈日,仍坚守岗位,用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午,洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。
活动现场,街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。
现场气氛热烈,食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后,呼吁广大市民争做文明市民,尊重环卫工人劳动成果,不乱扔乱丢垃圾,减少环卫工人劳动强度,共同守护我们美好的家园。
高温下的坚守通讯稿13盛夏酷暑,烈日炎炎。昨日下午,市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动,向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。
市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局,为一线工作者送来清凉饮料。20XX年,程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号,昨日举行了揭牌仪式,市总工会还送来一批图书,丰富职工文化生活。
防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全,市总工会有关负责人要求,用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》,每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间,保障职工饮食和休息,做好夏季安全生产工作。
记者了解到,今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月,市总工会还将整合社会资源,继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动,把清凉送给更多的户外工作者。
高温下的坚守通讯稿147月25日,莒县总工会组织开展“夏季送清凉”慰问活动。县人大常委会副主任、县总工会主席仇道萍,县总工会副主席公方黎以及县总工会机关人员、县直各委局工会主席等参加活动。
慰问人员先后到瀚森园林莒州公园建设现场、开发区棚户区改造指挥部和青岛路小学施工现场为一线环卫园林工人和一线职工们送去了水杯、毛巾、牛奶和绿豆等防暑降温慰问品。县总工会领导们向在高温下仍然坚持工作的广大职工和建设项目施工中的工人们表示了尊敬和感谢,并叮嘱他们要注意施工安全、防暑降温。在青岛路小学施工现场,仇道萍还向项目建设施工人员发放了高温季节施工安全知识宣传纸,为高温作业条件下的一线职工们的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清凉,滴滴关怀沁人心。县总工会组织的“夏季送清凉”活动,给企业和职工送去的不仅仅是一份夏日的清凉,更是一份深深的关怀和情谊。通过这次活动的开展,也让大家更深刻的感受到了工会大家庭给予的温暖和关怀。
高温下的坚守通讯稿157月17日至20日,院长XX一行远赴XX项目开展“送清凉”活动,看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工,指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。
在项目部,院长介绍了局、院上半年的发展情况,详细询问职工的生产生活情况,认真查看了项目部的标准化建设情况,仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后,万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献,真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。
院长强调,要正确面对生产中遇到的问题,大胆实践、积极作为,进一步发挥钻探技术优势,通过总结经验、查找问题,总结当地的地质特征和规律,探索科学的施工工艺、方法;要高度重视项目标准化建设,不断提高项目质量管理,注重发挥党建引领保障作用,提高项目科学化、规范化管理水平;要劳逸结合,严守操作规程,完善安全基础保障,杜绝安全隐患,确保安全生产。
慰问期间,万院长一行拜访了XX公司。公司总经理XX对院长来访表示热烈欢迎,双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。
院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。
为啥南阳市宛城区尚城家园暖气没温度?
南阳市宛城区尚城家园暖气没温度的原因可能有多种,包括但不限于以下几点:
供暖设备故障:供暖设备可能出现故障或老化,导致暖气无法正常供应或温度不足。
供暖管道问题:供暖管道可能存在堵塞、漏水等问题,导致热量无法正常传递或散失。
热量分配不均:在某些情况下,热量可能无法均匀分配到每个房间或区域,导致部分区域温度不足。
室外温度影响:在极端低温天气下,即使供暖设备正常运行,也可能因为室外温度过低而导致室内温度不足。
为了解决南阳市宛城区尚城家园暖气没温度的问题,建议采取以下措施:
检查供暖设备:检查供暖设备是否正常运行,如有故障或老化应及时维修或更换。
检查供暖管道:检查供暖管道是否存在堵塞、漏水等问题,如有应及时处理。
调整热量分配:根据实际情况调整热量分配,确保每个房间或区域都能获得足够的热量。
加强保温措施:在室外温度过低的情况下,可以采取加强保温措施,如增加窗帘、保温材料等,以提高室内温度。
如果以上措施仍无法解决问题,建议联系相关部门或专业维修人员进行进一步检查和维修。同时,也要注意保持室内通风,避免因为长时间关闭门窗而导致空气不流通。
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