提醒注意天气的问候短信_注意天气的小通知

1.台风注意事项通知

2.施工防暑降温通知

3.南方返潮天气叫员工不要开窗通知怎么写

4.夏季雨水多关好门窗的通知怎么发

5.天气炎热对员工的通知

6.泰山区关于做好极端天气防范工作的通知

台风注意事项通知

注意事项见下面：

台风来的时候应该关紧门窗防雨，搬移窗台或阳台上的花盆以防砸落等；台风袭来时，切勿靠近窗户，以免被强风吹破的窗玻璃片弄伤；气象台发出台风警报后，不要到台风经过的地区旅游或到海滩游泳，更不要驾船出海。

施工防暑降温通知

施工防暑降温通知（通用11篇）

　在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是我整理的施工防暑降温通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

施工防暑降温通知 篇1

各施工企业、监理单位及有关单位：

　目前，我县已进入高温酷暑季节，施工现场作业人员极易疲劳、易中暑，高温气候容易诱发各类生产安全事故。为切实保障建筑施工现场作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防和杜绝各类事故的发生，确保建筑施工安全生产形势的持续稳定，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：

　一、提高认识，切实加强组织领导

　各有关单位要加强组织领导，健全完善相应的管理制度、防范措施和应急救援预案，落实高温季节安全生产及防暑降温工作措施。各施工企业要全面部署本企业高温季节安全生产工作，成立专门管理机构，配备专门管理人员，强化对各个工地高温期间建筑施工的专项检查。要根据天气变化合理安排工程进度和工序，及时掌握灾害天气预报，早部署、早安排，及时交流信息、通报情况，保证夏季施工的生产安全。

　二、突出重点，加强施工现场安全管理

　1、各施工企业要加强防暑降温知识宣传，采取切实有效的防暑降温措施，为在高温条件下一线作业人员提供必要的防暑降温用品，确保工地茶水供应到位。

　2、各施工企业要根据生产的实际情况，调整工作班次和工作时间，避开中午高温时间室外作业，适当提早上午的生产时间和推迟下午生产时间。如遇气温超过35℃时，上午11：00至下午15：00期间不得安排职工在阳光直射下的露天作业;气温超过37℃时，必须停止室外作业。各施工现场项目部应该在上午上班、中午、下午上班三个时段进行气温测量，气温测量以作业现场地面以上1.5米处的实测温度为准。

　3、生活临时设施要保证安全、通风、降温、卫生，要保证一线作业人员有良好的休息环境，每个工地宿舍和食堂必须安装风扇，有条件的工地在宿舍安装空调。

　4、做好卫生防疫工作，工地食堂要加强食品卫生管理，灭蝇防虫，对生活垃圾和污水要及时清运和排除，做好防中暑、防食物中毒工作，如发生中暑或中毒的，要迅速组织救治。

　5、加强夏季用电安全管理。高温季节施工，作业人员身体裸露部位较多，身体易出汗，极易造成触电事故，要对生活区和施工区的用电安全进行有效管理，宿舍内严禁乱拖乱拉电线，施工现场要加强日常检查巡查，发现有用电隐患的，及时整改落实。

　6、强化对消防设施、器材、易燃易爆物品及危险物品仓库的检查和管理，严格动火审批制度，焊割作业前要事先清理现场周围可燃物，消除火灾隐患。

　三、加强宣传，组织开展夏季送清凉活动

　为切实维护在建工地一线职工的身体健康，改善一线职工的生产生活条件，保障广大一线职工在施工过程中的防暑降温工作，县住建局将于7月中旬开展夏日送清凉活动，前往建筑工地慰问夏日高温工作中的一线职工。

　四、加大检查，做好高温期间的值班工作

　县住建局将加强对施工现场落实夏季安全生产工作的检查和监督，各单位要密切注意天气变化情况，做好值班工作和信息报告，有关负责人和工作人员要坚守岗位，及时通报情况。

　XXX规划建设局

　20xx年7月7日

施工防暑降温通知 篇2

各区（县）建设交通委员会，各有关单位：

　近日，本市受副热带高压控制，天气睛热，且午后多雷阵雨。目前又正值夏季施工高峰，为确保施工现场一线工作人员人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降温工作，现将有关事项通知如下：

　一、落实防暑降温责任制

　各建设、施工、监理企业应高度重视高温天气对建筑施工的安全生产影响，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑降温责任制，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。施工单位要认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实，积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防火灾工作；监理企业要加强安全检查，督促施工单位做好防暑降温工作。

　二、做好防暑降温工作，确保作业人员安全健康

　各建设、施工、监理企业要针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。

　（一）合理安排作息时间。各单位要密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

　（二）认真落实建筑施工现场设施管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。

　（三）落实相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，按照国家有关规定发放高温津贴，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。同时加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

　三、完善应急预案，及时妥善处理突发事件

　各单位应根据夏季施工特点，制订相应的防范措施和应急处置预案。做好气象部门发布高温预警后的响应工作，及时发布相关预警信息，落实各项预防措施；细化完善应急预案，做好各类突发事故应急处置工作；进一步健全完善值班和信息报告制度，确保通讯畅通，发生安全事故，要按有关规定及时上报，妥善处置。

　四、加强防暑降温监督管理

　各市、区（县）建设行政主管部门应针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，结合下半年安全生产工作重点，开展安全生产专项检查，对施工现场防暑降温措施进行督促检查。

　xx市建筑业管理办公室

　xx年x月x日

施工防暑降温通知 篇3

各分公司、项目部：

　为了加强公司安全生产管理，切实做好夏季高温施工的防暑降温和防火工作，确保施工作业人员的身体健康及企业财产的安全，有效预防高温中暑、火灾等事故的发生，集团公司特制定以下措施，要求各分公司、项目部严格遵照执行：

　1、各分公司、项目部应根据工程的实际情况制定防暑降温及消防应急预案，精心安排作息时间，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

　2、据天气预报报道，近段时间将持续高温，气温达到37-40度，要求各项目在气温较高的时段(11时至15时)停止露天曝晒作业和高处作业，严格控制加班加点时间，防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。

　3、严格落实工人防暑降温物品和药品，防止工人脱水、中暑;医务室配备人丹、十滴水等防暑必要的药品及医疗箱，定时足量发放相关药品给各班组。

　4、切实做好施工现场作业区、办公区、生活区的卫生防疫工作，定期进行杀虫消毒，严格执行食品卫生法律法规，加强对饮用水、食品的卫生管理，避免因食物变质引发中毒事件。

　5、加强防暑降温知识的宣传，开展防暑降温措施教育，结合除害灭病讲卫生，应对高温作业施工人员加强防暑和中暑急救的.宣传教育。

　6、对配电箱、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备有效的灭火器材，并加强施工现场易燃易爆物品的管理，施工现场的易燃材料要隔离存放，乙炔瓶、氧气瓶、油漆等危险物质应设置在专门的危险品仓库内，并悬挂警示标志。

　7、项目安全管理人员应加强防暑降温防火的安全巡查，特别是对露天作业、高处作业场所的监督，督促各班组将各项防暑降温、防火措施落实到位。

　8、公司安设部将不定期对各项目防暑降温防火工作进行检查。

　特此通知

　建设集团有限公司

施工防暑降温通知 篇4

各施工、监理、建设单位：

　近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下：

　一、各建筑企业要加强组织领导，采取有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理安排生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

　二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。

　三、各工程项目要合理安排作息时间，注意劳逸结合，要根据生产实际情况，适当推迟下午的开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特殊情况严禁加班。

　四、各建筑企业应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。

　五、加大防暑降温和中暑急救知识的宣传，一旦出现中暑事件，要立即采取有效措施处理，并及时送往医院抢救，确保作业人员生命安全。

施工防暑降温通知 篇5

　各县(市、区)住房和城乡建设局，各施工、监理企业：

　高温酷暑来袭，各项目部必须做好施工现场防暑降温的有关工作，以确保高温期间建设工程的安全生产以及一线作业人员的身体健康。根据国家、行业、地方有关规定，结合我公司实际情况，做好施工现场防暑降温工作。

　xxx实业有限公司

　20xx年6月13日

施工防暑降温通知 篇6

各县(市、区)住房和城乡建设局，各施工、监理企业：

　目前已进入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持续的高温酷暑天气给建筑施工安全生产工作带来诸多不利影响。为加强建筑工程施工现场安全生产管理工作，确保防暑降温工作各项措施落实到位，保障一线作业人员人身安全和健康，现将今年防暑降温有关事项通知如下：

　一、关注天气变化，做好部署安排

　各施工单位项目部负责人应坚持每日收听、收看天气预报，有条件的可定制天气预报手机短信，并根据天气的情况做到早安排、早部署、早落实，使工作措施到位、任务到人。

　二、认真落实措施，做好防暑降温工作

　各施工企业应认真编制和严格落实防范高温天气的各项措施，同时各监理企业须加强对该项工作落实情况的监督，及时将未落实防暑降温工作的工地情况报当地住建局安监机构。

　1、当天气预报发布高温**预警信号(24小时内最高气温将接近或达到35℃或已达到35℃以上)时，应注意施工现场防暑降温，避免工人长时间户外或者高温条件下作业，同时加强防暑降温保健知识的宣传。

　2、当天气预报发布高温橙色预警信号(24小时内最高气温将要升至37℃以上)时，中午11：00～15：00时段为防止工人因高温疲倦乏力、劳累过度等导致意外事故发生应避免户外施工作业，平时应多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料及配备急救器材和药品，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温，对生活、办公区还应注意防范因用电量过高和电线、变压器等电力设备负载过大而引发火灾。

　3、当天气预报发布高温红色预警信号(24小时内最高气温将要升到39℃以上)时，应特别注意防火并停止一切户外露天作业。

　三、加强监督，定期组织检查

　1、各县(市、区)住建局应高度重视夏季一线人员防暑降温工作，定期组织人员对各施工现场防暑降温等工作进行专项检查，检查内容包括天气预报记录、防暑降温药品和用品及急救器材、药品等。

　2、我局将定期组织人员对市辖工程施工现场的防暑降温工作进行专项检查，对不重视此项工作的企业，进行通报批评，因工作不落实造成安全生产事故的，按有关规定追究相关企业及人员的责任。

　XXX住房和城乡建设局

　20xx年7月10日

施工防暑降温通知 篇7

各县(市、区)住建局，各有关企业：

　目前我市正值夏季，白天以炎热高温天气为主，为切实做好夏季建筑工地防暑降温工作，确保一线作业人员身体健康和生命安全，我局对本地区防暑降温工作作出了安排部署。现将有关要求通知如下：

　一、认真落实防暑降温措施　

　(一)有关企业应认真落实防范高温天气的各项措施，加强对防暑降温保健知识的宣传，平时多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，减轻工人劳动强度，避免疲劳作业。

　(二)有关企业应严格执行《建设工程施工现场环境与卫生标准》(JGJ 146-2013)，确保施工作业人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要;露天或者高温条件下的作业人员应当采取必要的防护措施，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温;地下室、隧道等密闭的作业环境，应落实通风措施;应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料，并加强对饮用水、食品的卫生管理和夏季易发疾病的监控，防止现场作业人员发生传染病、食物中毒等事件。

　(三)当天气预报发布高温**预警信号(日最高气温将达到35℃以上、37℃以下)时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短作业人员连续作业时间，并且不得安排室外露天作业人员加班;当天气预报发布高温橙色预警信号(日最高气温将达到37℃以上、40℃以下)时，用人单位全天安排作业人员室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;当天气预报发布高温红色预警信号(日最高气温将达到40℃以上)时，应当停止当日室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。

　(四)应按照有关规定，及时向从事高温环境作业的劳动者发放高温补贴。

　二、加强高温期间施工作业的监督检查　

　(一)监理企业应加强对施工企业落实现场防暑降温措施的检查，对未落实防暑降温工作的工地，应及时将有关情况报送当地住建局安监机构。

　(二)各县(市、区)住建局应针对高温天气加强对建筑工地检查，重点对施工作业时间、高温天气作业劳动保护、防暑降温措施等情况的.检查，督促建筑施工有关企业建立健全防暑降温工作制度、落实防暑降温措施，确保建筑工人身体健康和生命安全。

　XXX建设管理局

　6月23日

施工防暑降温通知 篇8

集团所属各全资(控股)企业工会：

　在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作，以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标，采取有效措施，努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下：

　一、高度重视，加强组织领导　各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作安全问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广大职工在安全适度的环境下工作。

　二、采取有效措施，做好防暑降温排查工作　各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定《防暑降温安全检查表》完成对重点场所、重点部位的全面检查，并及时消除安全隐患;二是积极改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到《工业企业设计卫生标准》的要求;三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习;对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，及时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位;四是根据生产特点和具体情况适当调整、合理安排夏季高温作业时间，保证职工有充足的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室;五是在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料和防暑药品;六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。

　三、做好检查监督工作，各单位工会要深入到生产一线加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发现问题要及时督促解决，发现重大问题要及时报告本单位领导和上级工会组织，并采取切实可行的措施加以解决，努力为职工创造安全、良好的工作环境，切实维护好职工的安全健康权益。

　四、深入一线组织好防暑慰问工作 ，集团工会在迎峰度夏期间继续开展“保安康、送凉爽”慰问一线职工活动。各单位工会要结合本企业实际情况和特点，有计划、有安排、有组织地开展好“送凉爽”慰问活动，要深入到生产一线和班组，把慰问工作做深做细，把集团领导及各级组织的关怀送到职工的心坎上。

　五、加强宣传教育，增强安全健康意识，各单位工会要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，多种形式开展普及防暑降温知识的教育和宣传活动，使职工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知识，了解高温作业的危害和防暑降温工作的重要性，提高职工防暑降温的自我保护意识，自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，切实保障职工职业健康。

　六、保持信息畅通，及时报告防暑降温工作情况，各单位工会要加强信息的沟通与反馈，及时向集团工会报告防暑降温工作开展情况。认真总结在开展防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措。发生中暑、中毒等事故时，及时报告，并采取有效措施加以解决。集团工会适时到基层企业对防暑降温工作开展情况进行检查，以确保集团系统今年夏季防暑降温工作取得实效。

施工防暑降温通知 篇9

　各区县、开发区人力资源和社会保障部门，市级有关部门：

　目前，我市已进入夏季高温季节。根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好高温天气劳动保护工作的紧急通知》(陕人社函〔20xx〕607号)要求，为做好高温天气防暑降温工作，保障劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全，现就有关事项紧急通知如下：

　一、高度重视高温天气防暑降温工作

　防暑降温工作直接关系劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全。各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要高度重视，切实加强组织领导，强化责任意识，推动企业严格执行国家安全生产监督管理总局等四部门印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，落实防暑降温保障措施，切实做好高温天气防暑降温工作，维护劳动者健康及相关权益。

　二、认真落实高温天气防暑降温保障措施

　针对今年夏季极端高温天气，各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要督促指导企业在高温天气期间，根据本单位生产特点和具体条件，从维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性的高度出发，采取统筹安排职工带薪年休假、合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。

　日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，企业应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

　各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准是每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。企业提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

　三、加强防暑降温工作责任落实情况的监督检查

　各级劳动保障监察机构要加强对高温天气期间企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，特别是对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位要加大监督检查力度，及时受理劳动者的举报投诉。对企业违反有关高温天气工作时间、休息时间、防暑降温费和高温津贴发放规定以及其他劳动保障法律法规的行为，要依法责令改正，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

施工防暑降温通知 篇10

各学院、研究院(中心、所)：

　为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：

　一、防暑降温费

　(一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。

　(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。

　(三)发放时间：每年 6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

　(四)经费开支渠道：机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支;企业的防暑降温费在成本费用中列支。

　(五)调整后的防暑降温费标准从20xx年6月15日起执行。

　二、高温津贴

　(一)发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　(二)发放标准：每人每天25元。

　(三)发放时间：每年6月1日至9月30日。

　(四)高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

　(五)调整后的高温津贴标准从20xx年7月1日起执行。

　各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，切实维护劳动者的合法权益。

施工防暑降温通知 篇11

各学院、研究院(中心、所)：

　时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：

　一、前期调研

　研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。

　二、发放安排

　今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。

　三、工作要求

　1.落实工作责任

　各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生;配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。

　2.加强宣传教育

　各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生;同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。

　3.严把物品质量

　在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。

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南方返潮天气叫员工不要开窗通知怎么写

温馨提醒您注意以下事项：

一、回南天气请注意关闭室内外门窗。

二、潮湿天气引起地面返潮湿滑（特别是瓷砖地面），请您照顾好您的家人，出行时最好穿上防滑性好的鞋子，避免因滑倒而发生意外。

三、驾车外出时，一定要减速慢行，小心行驶。

四、潮湿天气易引发家用电器故障，所以电器应经常通电，用其自身发出的热量来驱散机器内部的潮气，防止内部元件损坏。同时，要注意防止漏电、电线短路等事故的发生。

五、潮湿天气建议使用除湿机或开启空调除湿功能对室内进行抽湿，或合理地选择放置干燥剂，预防室内湿度大而返潮的现象。

夏季雨水多关好门窗的通知怎么发

例如是物业发的夏季雨水多关好门窗的通知：

关于暴雨温馨的提醒：

尊敬的各位业主：

根据市气象台今天的天气预报，今天全市阴有阵雨或雷雨，雨量大到暴雨，局部大暴雨。物业管理服务中心特别提醒您：

1、请您及时关好门窗,以防大雨打进室内。

2、请您出门带好雨具。

3、雨天路滑，请您走路小心。

4、车辆可停地下车库，请您随手关窗锁门带好贵重物品。

5、下班后,请您注意断开电源，锁好门窗。如遇困难或特殊紧急情况，请您及时联系物业管理服务中心。

天气炎热对员工的通知

天气炎热对员工的通知（通用8篇）

　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是我帮大家整理的天气炎热对员工的通知（通用8篇），欢迎阅读与收藏。

天气炎热对员工的通知1

　目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

　一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导

　防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

　二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施

　各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

　一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

　二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

　三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

　三、突出重点，强化监管执法

　各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。

天气炎热对员工的通知2

公司各部门、下属各子公司、各员工：

　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）

　二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人

　三、高温补贴的发放时间：20xx年6—9月

　四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现

　五、其他情况说明：

　1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；

　2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；

　3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。

　特此通知！

　xxx

　20xx年xx月xx日

天气炎热对员工的通知3

　随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：

　一、人员范围及标准：

　经理级及以上级别：每人100元/月

　办公室人员：每人80元/月

　生产部、物流部：每人50元/月

　二、执行时间：

　高温津贴的执行时间为：20xx年7月至9月

　三、发放形式：

　高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。

　以上通知自20xx年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。请予以批示！

　人事部

7月11日

天气炎热对员工的通知4

各位员工：

　由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的.26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。

　xx公司

　20xx年7月16日

天气炎热对员工的通知5

致全体同事：

　广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下：自6月份开始发放20xx年度高温津贴，发放周期为5个月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元标准与每月工资一同发放。

　请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生。

　xx公司

　20xx年xx月xx日

天气炎热对员工的通知6

院属各部门：

　经研究决定，20xx年高温期带薪休假8天，为8月3日—8月7日、8月10日—8月12日;8月1—2日、8月8—9日为正常休息日，8月13日上班。为做好放假期间的安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：

　一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施;并将自查情况于7月22日前报安保办。

　二、物业管理处加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。

　三、院级值班安排另附，各职能部门、公共技术服务中心、二级所必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于7月22日前报安保办备案。

　20xx年6月12日

天气炎热对员工的通知7

各位员工：

　由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。

　xx公司

　20xx年xx月xx日

天气炎热对员工的通知8

各单位：

　根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况，经研究，决定全公司放高温假5天，具体安排为：20xx年7月25日—7月29日放假5天，7月23日、24日、30日、31日正常休息，8月1日(周一)起正常上班。

　相关要求：

　1.各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。

　2.请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项，并于7月20日下班前在公司办公室备案。

　3.请各单位安排好放假期间相关工作，做好安全、防火、防盗工作，保证假期后公司生产经营的正常运行。

　4.请各单位安排好放假期间的值班工作，确因工作需要安排加班或调整休息时间的单位由分管领导审定，于7月20日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。

　5.假期公司如遇特殊、紧急情况，请联系人员。

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泰山区关于做好极端天气防范工作的通知

泰山区人民政府网站发布

关于做好极端天气防范工作的通知

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为全力做好极端天气防御工作，进一步落实责任，强化防范措施，全面做好应急救援准备工作，确保人民群众生命财产安全，现就做好泰山区极端天气防范工作通知如下：

一、切实增强做好防范和应对各类突发事件的责任感和紧迫感。当前，全区已进入汛期，极端强对流天气已呈多发频发趋势。各部门单位一定要增强对当前严峻形势的认识，决不能出现麻痹思想。要切实加强对汛期安全生产工作的组织领导，进一步强化红线意识、责任意识和风险意识，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，层层强化责任，层层传导压力。各部门单位要强化“就是信其有，就是信其大”的认识，以对人民极端负责的精神，从最不利的情况出发，对安全生产和应急救援工作再安排、再部署、再强调，切实落实各项防范措施，做到“宁可十防九空、不可失防万一”，确保人民群众生命财产安全。

二、紧盯重点行业领域，切实加强隐患排查治理工作。各部门单位要深刻汲取近期灾害教训，切实把极端天气应对工作摆到首要位置，突出做好农业、危险化学品、旅游、建筑施工和工矿商贸企业安全防范工作，有效防范因极端天气造成各类生产安全事故发生。一旦出现强台风、强降雨，各单位要立即通知相关生产经营单位合理安排生产任务，及时停止生产并撤出危险区域的作业人员，严禁冒险作业。要督促建筑施工企业和道路、桥梁等施工企业单位做好防洪、防淹、防突水、防突泥、防滑坡等安全工作，严格落实恶劣天气停工要求。要督促危险品企业强化对可能受台风影响和侵害区域内的生产经营设施、危化品仓库等的监控，特别是要加强对易燃易爆有毒有害物品的管理，必要时按程序紧急撤离人员。要督促做好货运企业落实各项防范工作，确保运营安全。要加强电力、通信、燃气等民生设施的防汛防台风安全检查，落实防风加固除险措施。要做好旅游景点的防范工作，适时关闭水上项目或设施，及时设立警示标志。要针对暑期山区自驾游、自助游增多的情况，在交通要道开展拉网式排查，及时劝离劝返，必要时关闭景点、封山封路，避免意外伤亡。要督促相关单位迅速对高空作业设备、户外广告牌、路灯路牌、空中线路、商店招牌、危旧房屋、简易工棚、公园设施、枯朽树木等进行安全检查，及时加固设施并清除隐患。要做好农业、渔业安全度汛准备情况，时刻关注大棚种植、水产养殖设施的加固情况。有关部门要督促物业服务企业提醒业主关门、关窗，收拾晾晒衣物，对雨棚、花架、晾衣架、空调外机架和阳台扶手等部位摆放花盆、吊篮等行为进行规范，防范高空坠物，杜绝安全事故发生。

三、进一步加强监测预警和超前防范。各部门各单位要密切关注雨情、汛情、灾情，进一步建立应急管理、气象、水利、自然资源、消防等部门的沟通联系机制，加强会商研判，利用广播、电视、微博、微信、手机短信平台、政府网站等传播渠道，及时做好灾害风险预测、预报、预警工作，确保险情、灾害信息第一时间通知到有关部门、企业和公众。要加大安全宣传教育力度，普及风险防范和防灾减灾知识，增强全社会安全意识和公众的避险逃生技能。要迅速组织力量，对易受滑坡、泥石流等自然灾害威胁的地质灾害点区域深入开展隐患排查整治，及时消除安全隐患，对短期内无法消除的安全隐患，要设立警戒标志、安排专人盯守，坚决防控各类事故发生。

四、加强值班值守和应急处置准备。各部门单位要加强汛期值班值守，严格执行领导干部到岗带班和24小时值班值守制度，保证信息联络畅通，发现险情及时、准确上报并启动应急响应。各类生产经营单位要进一步完善应急预案，强化应急演练，熟练掌握应急处置基本要领和现场救援基本技能，做好应急物资储备，发现重大险情及时采取停产撤人、转移疏散、避险逃生等防范措施。应急、水利、消防、综合行政执法、森林防火等各类应急救援队伍要加强值班备勤，强化岗位练兵和装备物资准备，时刻保持应急状态，确保一旦发生险情有力有序有效应对，全力维护人民群众生命财产安全。